律师解析：被公司辞退，签离职文件时要注意什么？

　　被公司辞退时，公司可能会要求你签署一些书面材料，有些劳动者可能看也不看就签字了。调入了公司挖的坑里，导致自己后面维权陷入被动局面。所以，在签离职相关的文件时，劳动者一定要谨慎对待。

　　赣州律师提醒您，在签订以下两份离职文件的时候，一定要注意！

　　1、公司让签解除劳动合同协议书的时候，劳动者一定要认真看下协议书的相关信息。如果协议书有侵犯自己权益的条款，要及时向公司提出，双方协商或者拒签。因为协议书一旦签了字，代表了您认可与公司就劳动合同解除达成的协议。

　　2、在签署离职交接单的时候，也要特别注意。有些公司会在离职交接单最下面，或者是不引人注目的地方，用很小的字写上：双方无劳动争议这几个字。如果劳动者的离职是公司违法辞退的话，一旦签了这样写的离职交接单，你的补偿金基本上就没了。

　　所以说，公司辞退的时候签署相关离职文件，劳动者一定不要看都不看，就签字，以免自己后期自己的合法权益得不到保证。